“凝心聚力促提升，砥礪奮進(jìn)新啟程” ——新禹公司舉辦員工內部培訓

      一年春為首，萬(wàn)事行為先。

     在嶄新的2024年開(kāi)篇之際，為提高員工綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，樹(shù)立公司品牌形象，1月2日—5日，新禹公司利用冬季停工時(shí)間，由人力資源部、總工辦、工程部、安全質(zhì)檢部聯(lián)合舉辦了為期4天38學(xué)時(shí)的全員培訓班，共60多人全程參加了此次培訓。
 

       總經(jīng)理智明在開(kāi)班儀式上指出：?jiǎn)T工培訓是新禹公司實(shí)現健康、穩步、高質(zhì)量發(fā)展的常態(tài)性工作，也是企業(yè)“永恒”主題。為了本次培訓取得良好效果，他提出了三點(diǎn)要求：第一、從思想上充分認識本次培訓的重要性；第二、從員工需求上深刻理解本次培訓的必要性；第三、從行動(dòng)上要求全程認真的參加本次培訓，并順利完成考核。

      本次培訓邀請了水利勘察設計院、監理單位及質(zhì)監站專(zhuān)家與公司業(yè)務(wù)骨干輪流授課的方式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統的學(xué)習。授課人員針對當前工程施做實(shí)際，結合相關(guān)理論知識進(jìn)行講授，內容涵蓋項目建設過(guò)程、最新規范規程的學(xué)習、安全標準化評審及相關(guān)規范標準等。特別邀請到內蒙古品圣知識產(chǎn)權咨詢(xún)有限公司的專(zhuān)家從高新技術(shù)企業(yè)認定條件、申報政策及研發(fā)費用加計扣除等方面進(jìn)行詳細解讀。同時(shí)，培訓后對全員進(jìn)行結業(yè)答題測試與座談交流，公司對此次培訓進(jìn)行整體效果評估。下一步，公司將組織全體技術(shù)人員進(jìn)行測量、視圖、繪圖等外業(yè)培訓。

      開(kāi)局關(guān)系全局，起程標定全程。通過(guò)學(xué)習討論，提升了全員專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識儲備和實(shí)操技能，以適應行業(yè)發(fā)展的新趨勢，應對工作中的新挑戰，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備全能型優(yōu)秀人才隊伍。