為鞏固和深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，按照市委及總局黨委《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育實(shí)施方案》文件精神，結合我公司實(shí)際，我們認真開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，情況如下：
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)開(kāi)展情況
1、5月12日，公司黨支部組織全體黨員及業(yè)務(wù)骨干召開(kāi)了“兩學(xué)一做”動(dòng)員大會(huì )，支部書(shū)記智明同志深入宣傳了學(xué)習教育活動(dòng)的意義、目的、內容和要求，制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)實(shí)施方案，營(yíng)造公司良好的學(xué)習氛圍，擴大活動(dòng)參與面。
2、黨支部為全體黨員購買(mǎi)并發(fā)放了《黨章》與《習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)讀本》等學(xué)習資料，利用公司每周五例會(huì )及每半月的黨員專(zhuān)題學(xué)習時(shí)間，組織全體黨員及機關(guān)人員重點(diǎn)學(xué)習了三個(gè)方面的內容：一是黨章黨規，二是習近平系列講話(huà)，三是市委、總局黨委等相關(guān)文件、講話(huà)精神。
3、作為施工企業(yè)，我們的黨員多數在施工一線(xiàn)，近期公司開(kāi)工的工地多，項目所在地又較為分散，針對這一實(shí)際情況，支部書(shū)記帶領(lǐng)班子成員深入到各個(gè)施工項目部，親自把學(xué)習資料發(fā)放到一線(xiàn)黨員手中，并要求他們利用每天晨會(huì )及工閑時(shí)間，學(xué)習“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的主要內容、目標原則、具體要求及精神實(shí)質(zhì)，充分發(fā)揚“吃苦耐勞，甘于奉獻”的新禹精神，抓好工程質(zhì)量、進(jìn)度與安全，切實(shí)發(fā)揮好工地黨員的先鋒模范作用。
4、黨支部組織專(zhuān)人開(kāi)展了黨員組織關(guān)系排查工作，摸清了公司29名黨員的基本信息，尤其是內退與退休黨員情況，健全完善了黨員檔案。并采取送學(xué)上門(mén)與結對幫學(xué)的方式，向他們宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)的相關(guān)要求，實(shí)現了黨員學(xué)習無(wú)死角，全覆蓋。
二、采取措施
1、抓好學(xué)習教育。突出形式多樣，豐富學(xué)做內涵，采用集中學(xué)習、討論交流、個(gè)人自學(xué)、書(shū)記講黨課、送學(xué)到工地、結對幫學(xué)等多種方式，結合黨建微信公眾號、公司QQ群、觀(guān)看學(xué)教視頻等現代化信息手段，把黨章黨規、系列講話(huà)發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及。使每名黨員都能真正讀懂、學(xué)會(huì )、悟透黨章黨規，系列講話(huà)精神，領(lǐng)會(huì )核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，真正做到用黨章黨規和習近平系列講話(huà)精神武裝我們的頭腦、指導我們的行動(dòng)。
2、抓好組織建設。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)為載體，把支部領(lǐng)導班子建設、黨員隊伍建設與制度建設作為今年黨建的重點(diǎn)工作，著(zhù)力解決黨員隊伍在思想作風(fēng)和紀律規矩等方面存在的問(wèn)題，健全黨建工作機制，提升專(zhuān)業(yè)化水平和服務(wù)能力，激發(fā)基層黨員活力，發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力?！?/span>
3、抓好整改提升。對照查擺的自身問(wèn)題，從現在改起、從自己改起、從突出問(wèn)題改起，使學(xué)習教育活動(dòng)過(guò)程成為校正自身問(wèn)題的過(guò)程。組織黨員亮出身份、堅持上下結合、公開(kāi)整改，切實(shí)把各項整改措施落到實(shí)處，以整改提升黨的形象、企業(yè)形象。
三、下一步學(xué)習安排
1、根據黨支部2016年黨建工作要點(diǎn)，組織好學(xué)習與各項活動(dòng)的安排計劃，為“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)提供良好的組織保障。
2、“七一”前后，黨支部要結合開(kāi)展紀念建黨95周年，集中安排一次黨課，開(kāi)展一次黨建專(zhuān)題活動(dòng)。
3、以黨支部為單位召開(kāi)全體黨員會(huì )議，半年組織開(kāi)展一次黨員民主評議活動(dòng)。
4、年底前，黨支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )，進(jìn)行黨性分析，對照黨員標準，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議，并將“兩學(xué)一做”學(xué)習教育情況列入黨員年度考核。
5、開(kāi)展“金點(diǎn)子”評選活動(dòng)。要求全體員工每人至少為公司提出一個(gè)改革創(chuàng )新的“金點(diǎn)子”，被采納并收到良好創(chuàng )新效果的，按照公司《人事管理制度》給予一定的表彰獎勵。
6、繼續開(kāi)展“誠信新禹”、“和諧新禹”創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)優(yōu)化內部環(huán)境，開(kāi)展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，營(yíng)造公平的發(fā)展氛圍、和諧的人際氛圍、寬松的工作氛圍，使每名員工都能感受到組織的溫暖，從而增強愛(ài)崗敬業(yè)意識，形成干事創(chuàng )業(yè)氛圍，推動(dòng)公司各項工作出成效、上臺階。
7、開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。大力倡導廉潔奉公、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派，傳遞正能量的企業(yè)文化，不斷規范員工的思想和行為，增強黨員干部拒腐防變的能力。
